| ||||||||||||||
|
Meeuwen-Gruitrode: OCMW zoekt secretaris
18/01/'10 - Het OCMW zoekt een nieuwe secretaris. TAAK: Je leidt de diensten van het OCMW, coördineert de werking en zorgt dat de beschikbare middelen zo ingezet worden dat een maximaal resultaat bereikt wordt voor de cliënten van het OCMW. Je bent het hoofd van het personeel en de draaischijf tussen professioneel en bestuurlijk niveau. Je voert een degelijk personeels- en financieel beleid. Je bent een spilfiguur in de beleidsvoorbereiding - en uitvoering, evenals in het uitbouwen en aansturen van het managementteam. Je staat in voor de verdere ontwikkeling van de organisatie en je onderhoudt een goede lokale en regionale samenwerking. PROFIEL: Je hebt een diploma dat toegang geeft tot niveau A, je voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden en je beschikt over minstens 4 jaar relevante werkervaring.
Je hebt een grondig kennis van de wetgeving over de activiteiten van een OCMW en overheidsopdrachten. Daarnaast beschik je over kennis met betrekking tot budgetbeheer, managementtechnieken en HR-beleid. Je hebt een grote affiniteit met de doelstelling, werking en doelgroep van het OCMW. Je bezit leidinggevende, organisatorische, communicatieve, relationele en analytische vaardigheden. AANBOD: We bieden je een voltijdse functie in vast dienstverband, een verloning volgens de wettelijke barema's, (min. 3649 euro en max. 5389 euro per maand), maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering. Interesse? Solliciteer uiterlijk op 5 februari 2010. Het schriftelijk examen vindt plaats op 22 februari, het mondelinge examen op 10 maart en het psychotechnisch onderzoek op 16 en 17 maart. Stuur je CV, motivatiebrief, een kopie van je diploma en bewijs van goed zedelijk gedrag evenals een toelichting van de relevante beroepservaring aangetekend naar: Randstad Recruitment & Selection T.a.v. Sabine Cuyvers Gouverneur Roppesingel 13 Bekijk alle artikels uit Meeuwen-Gruitrode
|
|||||||||||||
|
Limburgnieuws.be © 2001 - 2010 Berichten en foto’s van Limburgnieuws.be mogen op geen enkele wijze verspreid worden, in welke vorm dan ook, zonder uitdrukkelijke toestemming en overeenstemming van de hoofdredactie. Alle materialen op de site komen van vrijwillige medewerkers. | ||||||||||||||